MicroBank acerca su compromiso con el emprendimiento femino a Extremadura
MicroBank impulsa el emprendimiento femenino en Extremadura con financiación y formación MicroBank refuerza su compromiso con el emprendimiento femenino en Extremadura mediante jornadas que acercan financiación, mentoring y formación a las mujeres que quieren impulsar su propio negocio. En 2025, más de 8.000 proyectos en España contaron con el apoyo de la entidad, con un importe medio de préstamo de 17.247 euros, demostrando que la combinación de recursos financieros y asesoramiento especializado es clave para cerrar la brecha de género en el emprendimiento. Con el objetivo de seguir trabajando para reducir la brecha de género en el emprendimiento, MicroBank, el banco social de CaixaBank, ha organizado una serie de jornadas en Extremadura para los mecanismos y herramientas de apoyo que ofrece a este colectivo. La voluntad de la entidad es apoyar y acompañar a las mujeres extremeñas que quieran emprender y abrir su propio negocio. Responsables de MicroBank en el territorio, acompañados por el ejemplo inspirador de mujeres que ya son emprendedoras, han expuesto en estos encuentros las principales líneas de apoyo y financiación disponibles para las emprendedoras: microcréditos específicos para negocios, productos concebidos para impulsar el relevo generacional rural, así como préstamos para formación y educación. Estas jornadas se han llevado a cabo en las ciudades de Cáceres y Mérida. Herramientas de apoyo al emprendimiento femenino Los microcréditos y el mentoring son herramientas eficaces para ayudar a las mujeres a crear y consolidar sus propios negocios y, en en este sentido, en el conjunto de España el apoyo de MicroBank, el banco social de MicroBank, a las mujeres que deciden impulsar su propio negocio se tradujo en 2025 en más de 8.000 proyectos. El importe medio del préstamo fue de 17.247 euros y el 79% de mujeres emprendedoras consideran que, gracias al apoyo de MicroBank, mejoraron su situación financiera y lograron sus objetivos. Además de la financiación, los servicios no financieros (asesoramiento y formación) son un elemento clave para garantizar el éxito de los negocios. Por ello, MicroBank cuenta con más de 280 entidades en toda España que colaboran en los planes de viabilidad empresaria. Cabe destacar también proyectos como el convenio con Fundación VISA y Autoocupació para ofrecer un programa de mentoring femenino que acompañe a las emprendedoras en el crecimiento de su negocio. Asimismo, a través de la plataforma gratuita MicroBank Academy, la entidad facilita a las emprendedoras la formación centrada en sus necesidades, con una oferta de más de 100 cursos online, organizados según la fase clave en la que se encuentra el negocio. Compromiso con una necesidad real Las estadísticas muestran que el número de mujeres con intención de crear una empresa ha crecido de manera sostenida durante los últimos años en España y así lo demuestran las cifras: el 9,0% de la población femenina manifiesta su intención de poner en marcha un negocio en los próximos años, un porcentaje muy similar al 9,2% de intención masculina, según el informe Informe Especial GEM sobre Mujeres y Emprendimiento 2023-2024. En el caso de Extremadura, con una Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) femenina de un 6,5% frente a un 4,9% de tasa masculina, de se da la circunstancia de que el perfil de emprendedor es mayoritariamente femenino, con una edad media de 40 años, según datos del Informe GEM 2024-2025 en Ext01remadura.
Extremadura amplía a 43 sus comarcas ganaderas para reforzar la sanidad animal
La Junta aprueba un nuevo decreto que redefine la estructura territorial ganadera para mejorar la vigilancia, el control y la erradicación de enfermedades, sin modificar las actuales 15 Oficinas Veterinarias de Zona. La Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible ha aprobado un decreto que actualiza y amplía las comarcas ganaderas de Extremadura, pasando de la estructura actual a un total de 43 unidades epidemiológicas. Esta reorganización responde a una revisión técnica de parámetros como la orografía, la densidad de población ganadera y la extensión territorial, con el objetivo de mejorar la gestión del riesgo sanitario. Las nuevas comarcas ganaderas se configuran como unidades intermedias entre el municipio y las Oficinas Veterinarias de Zona, lo que permitirá aplicar de forma más eficiente los programas de vigilancia, control y erradicación de enfermedades animales. La medida no altera las 15 Oficinas Veterinarias de Zona existentes, que seguirán siendo las unidades administrativas y funcionales de referencia. Con esta nueva estructura territorial, los ganaderos extremeños se beneficiarán de una atención más cercana y adaptada a las características de cada área, facilitando la toma de decisiones y reforzando la protección sanitaria del sector.
Diputación Impulsa lanza la convocatoria del concurso ‘Cáceres Talk Navalmoral’ para apoyar a emprendedoras rurales
Diputación Impulsa abre ‘Cáceres Talk Navalmoral 2026’, el concurso para emprendedoras rurales de la provincia de Cáceres La Diputación de Cáceres ha abierto la convocatoria de Cáceres Talk Navalmoral 2026, un concurso destinado a identificar, visibilizar y apoyar proyectos innovadores liderados por mujeres en el medio rural de la provincia. El certamen, que celebra su tercera edición, busca impulsar el talento femenino y reforzar el ecosistema emprendedor en municipios de menos de 20.000 habitantes. Diputación Impulsa ha abierto la convocatoria de Cáceres Talk Navalmoral, el concurso que impulsa el emprendimiento femenino en el medio rural cacereño y que busca visibilizar proyectos innovadores liderados por mujeres en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia. El certamen, que celebra este año su tercera edición, tiene como finalidad poner en valor el talento emprendedor femenino y destacar ideas de negocio o empresas innovadoras fundadas por mujeres, especialmente aquellas con base tecnológica o digital y con un alto potencial de crecimiento. Requisitos y participación Podrán participar proyectos o empresas liderados por mujeres inscritas en municipios del medio rural cacereño. Se aceptarán iniciativas de cualquier sector, siempre que cuenten con una mujer como fundadora o cofundadora y presenten un modelo innovador, en un sentido amplio del término. Un encuentro para inspirar y conectar Cáceres Talk Navalmoral se celebrará el 26 de marzo y combinará mesas redondas y espacios de debate con un concurso de pitches en el que las emprendedoras presentarán sus iniciativas ante un jurado especializado. La cita está concebida como un escaparate del talento femenino rural y un punto de conexión con el ecosistema emprendedor provincial. El proyecto ganador recibirá un premio de 1.000 euros, además del acceso a formación especializada en crecimiento empresarial (Growth) en el Centro de Alto Rendimiento para Emprendedores C-LAB, de la Cámara de Comercio de Cáceres. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 13 de marzo a las 12:00 horas, a través del formulario INSCRIPCIONES III CÁCERES TALK NAVALMORAL. Compromiso con la innovación y la igualdad de oportunidades Cáceres Talk Navalmoral forma parte de la estrategia de la Diputación de Cáceres para impulsar el emprendimiento, la innovación y la igualdad de oportunidades en el territorio, así como para favorecer la fijación de población en el medio rural. El coordinador de Diputación Impulsa, Luis González, destaca que con esta iniciativa “reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, el emprendimiento femenino y el desarrollo sostenible del medio rural, contribuyendo a generar referentes, impulsar proyectos viables y fortalecer el tejido empresarial de la provincia de Cáceres”.
El turismo extremeño emplea a 28.300 personas en marzo con un crecimiento de los autónomos superior a la media nacional
El sector turístico de Extremadura registró en marzo 28.353 afiliados a la Seguridad Social, un descenso del 0,68 por ciento respecto al mismo mes de 2024. A pesar de esta leve caída, la cifra de afiliados es la segunda más alta de un mes de marzo desde el inicio de la serie histórica, en 2011, solo superada por el dato del año pasado. Cabe destacar que la Semana Santa se celebró en 2024 en el mes de marzo, a diferencia de este año, que cae en abril. De los 28.353 trabajadores vinculados a actividades turísticas, 20.489 eran asalariados, una disminución del 1,1 por ciento en variación anual, y 7.864 autónomos, el 0,4 por ciento más. A nivel nacional, estos tres indicadores (afiliados totales, asalariados y autónomos) decrecieron el -0,64, el -0,66 y el -0,53 por ciento, respectivamente. Respecto a marzo de 2019, año previo a la pandemia, el sector turístico extremeño tiene 2.342 afiliados más a la Seguridad Social, lo que se traduce en un incremento del 9 por ciento.
Ayudas para el relevo generacional en el sector artesano de Extremadura
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado el martes 21 de enero un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el relevo generacional del sector artesano, y se aprueba la primera convocatoria correspondiente al ejercicio 2024-2025. Las ayudas consisten en una subvención de 30.000 euros, que serán abonadas en tres anualidades 12.000, 10.000 y 8.000 euros, respectivamente, para el primer, segundo y tercer año de contratación. La persona contratada tiene que ser mayor de 16 y menor de 30 años en el momento de la solicitud, tiene que estar desempleada al día de la contratación y no puede haber prestado servicios en la empresa en los seis meses anteriores. Además, el contrato tiene que ser indefinido y a jornada completa, con una duración mínima de 3 años. Pueden ser beneficiarias de estas ayudas, las personas físicas y jurídicas, incluyendo las comunidades de bienes y otras agrupaciones sin personalidad jurídica propia, que se encuentren inscritas en el Registro de Artesanos y Empresas Artesanas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y que desarrollen su actividad en la región. Con esta medida, que forma parte del Plan Integral para el fomento de la artesanía de Extremadura 2024-2027, la Junta de Extremadura pretende contribuir a preservar el patrimonio cultural, fomentar el emprendimiento y la creación de empleo, así como a impulsar la innovación en técnicas artesanales. Su objetivo es dar continuidad a las empresas artesanas extremeñas que de otro modo se verían abocadas al cierre, debido a la jubilación, incapacidad permanente, fallecimiento del titular u otra causa sobrevenida. Las solicitudes se pueden presentar a través del Punto de Acceso General Electrónico. El plazo de presentación de solicitudes se extiende desde el miércoles 22 de enero al 30 de junio de 2025.