MicroBank acerca su compromiso con el emprendimiento femino a Extremadura
MicroBank impulsa el emprendimiento femenino en Extremadura con financiación y formación MicroBank refuerza su compromiso con el emprendimiento femenino en Extremadura mediante jornadas que acercan financiación, mentoring y formación a las mujeres que quieren impulsar su propio negocio. En 2025, más de 8.000 proyectos en España contaron con el apoyo de la entidad, con un importe medio de préstamo de 17.247 euros, demostrando que la combinación de recursos financieros y asesoramiento especializado es clave para cerrar la brecha de género en el emprendimiento. Con el objetivo de seguir trabajando para reducir la brecha de género en el emprendimiento, MicroBank, el banco social de CaixaBank, ha organizado una serie de jornadas en Extremadura para los mecanismos y herramientas de apoyo que ofrece a este colectivo. La voluntad de la entidad es apoyar y acompañar a las mujeres extremeñas que quieran emprender y abrir su propio negocio. Responsables de MicroBank en el territorio, acompañados por el ejemplo inspirador de mujeres que ya son emprendedoras, han expuesto en estos encuentros las principales líneas de apoyo y financiación disponibles para las emprendedoras: microcréditos específicos para negocios, productos concebidos para impulsar el relevo generacional rural, así como préstamos para formación y educación. Estas jornadas se han llevado a cabo en las ciudades de Cáceres y Mérida. Herramientas de apoyo al emprendimiento femenino Los microcréditos y el mentoring son herramientas eficaces para ayudar a las mujeres a crear y consolidar sus propios negocios y, en en este sentido, en el conjunto de España el apoyo de MicroBank, el banco social de MicroBank, a las mujeres que deciden impulsar su propio negocio se tradujo en 2025 en más de 8.000 proyectos. El importe medio del préstamo fue de 17.247 euros y el 79% de mujeres emprendedoras consideran que, gracias al apoyo de MicroBank, mejoraron su situación financiera y lograron sus objetivos. Además de la financiación, los servicios no financieros (asesoramiento y formación) son un elemento clave para garantizar el éxito de los negocios. Por ello, MicroBank cuenta con más de 280 entidades en toda España que colaboran en los planes de viabilidad empresaria. Cabe destacar también proyectos como el convenio con Fundación VISA y Autoocupació para ofrecer un programa de mentoring femenino que acompañe a las emprendedoras en el crecimiento de su negocio. Asimismo, a través de la plataforma gratuita MicroBank Academy, la entidad facilita a las emprendedoras la formación centrada en sus necesidades, con una oferta de más de 100 cursos online, organizados según la fase clave en la que se encuentra el negocio. Compromiso con una necesidad real Las estadísticas muestran que el número de mujeres con intención de crear una empresa ha crecido de manera sostenida durante los últimos años en España y así lo demuestran las cifras: el 9,0% de la población femenina manifiesta su intención de poner en marcha un negocio en los próximos años, un porcentaje muy similar al 9,2% de intención masculina, según el informe Informe Especial GEM sobre Mujeres y Emprendimiento 2023-2024. En el caso de Extremadura, con una Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) femenina de un 6,5% frente a un 4,9% de tasa masculina, de se da la circunstancia de que el perfil de emprendedor es mayoritariamente femenino, con una edad media de 40 años, según datos del Informe GEM 2024-2025 en Ext01remadura.
Diputación Impulsa lanza la convocatoria del concurso ‘Cáceres Talk Navalmoral’ para apoyar a emprendedoras rurales
Diputación Impulsa abre ‘Cáceres Talk Navalmoral 2026’, el concurso para emprendedoras rurales de la provincia de Cáceres La Diputación de Cáceres ha abierto la convocatoria de Cáceres Talk Navalmoral 2026, un concurso destinado a identificar, visibilizar y apoyar proyectos innovadores liderados por mujeres en el medio rural de la provincia. El certamen, que celebra su tercera edición, busca impulsar el talento femenino y reforzar el ecosistema emprendedor en municipios de menos de 20.000 habitantes. Diputación Impulsa ha abierto la convocatoria de Cáceres Talk Navalmoral, el concurso que impulsa el emprendimiento femenino en el medio rural cacereño y que busca visibilizar proyectos innovadores liderados por mujeres en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia. El certamen, que celebra este año su tercera edición, tiene como finalidad poner en valor el talento emprendedor femenino y destacar ideas de negocio o empresas innovadoras fundadas por mujeres, especialmente aquellas con base tecnológica o digital y con un alto potencial de crecimiento. Requisitos y participación Podrán participar proyectos o empresas liderados por mujeres inscritas en municipios del medio rural cacereño. Se aceptarán iniciativas de cualquier sector, siempre que cuenten con una mujer como fundadora o cofundadora y presenten un modelo innovador, en un sentido amplio del término. Un encuentro para inspirar y conectar Cáceres Talk Navalmoral se celebrará el 26 de marzo y combinará mesas redondas y espacios de debate con un concurso de pitches en el que las emprendedoras presentarán sus iniciativas ante un jurado especializado. La cita está concebida como un escaparate del talento femenino rural y un punto de conexión con el ecosistema emprendedor provincial. El proyecto ganador recibirá un premio de 1.000 euros, además del acceso a formación especializada en crecimiento empresarial (Growth) en el Centro de Alto Rendimiento para Emprendedores C-LAB, de la Cámara de Comercio de Cáceres. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 13 de marzo a las 12:00 horas, a través del formulario INSCRIPCIONES III CÁCERES TALK NAVALMORAL. Compromiso con la innovación y la igualdad de oportunidades Cáceres Talk Navalmoral forma parte de la estrategia de la Diputación de Cáceres para impulsar el emprendimiento, la innovación y la igualdad de oportunidades en el territorio, así como para favorecer la fijación de población en el medio rural. El coordinador de Diputación Impulsa, Luis González, destaca que con esta iniciativa “reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, el emprendimiento femenino y el desarrollo sostenible del medio rural, contribuyendo a generar referentes, impulsar proyectos viables y fortalecer el tejido empresarial de la provincia de Cáceres”.
María Teresa Corchero, reconocida con el ‘Premio A Mujer Profesional Autónoma’ de CaixaBank en Extremadura
La cacereña María Teresa Corchero ha sido seleccionada como la ganadora del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank en la Dirección Territorial de Castilla-La Mancha y Extremadura de CaixaBank por su proyecto Bombones Valcorchero. Estos galardones, que este año han alcanzado su cuarta edición, tienen el propósito de poner en valor la excelencia profesional de las trabajadoras por cuenta propia en España, reconociendo al mismo tiempo la aportación de dicho colectivo a la sociedad y economía española. La empresa nació en el año 1985 como la primera empresa transformadora de higos secos de Extremadura. Con el tiempo fue evolucionando e innovando para confeccionar bombones de higo y otros productos como el actual higo seco inyectado de crema de avellanas y cubierto con diferentes tipos de chocolate o el bombón de cerezas. La llegada del Covid puso a la empresa al borde del cierre y María Teresa Corchero se puso al frente buscando nuevos mercados en el exterior para poder continuar con la actividad, con especialización en comercio internacional, un cambio de imagen y un proyecto innovador con nuevos productos como los bombones Karykas, con una exótica variedad de sabores. Tras esa transformación, Bombones Valcorchero está hoy presente en países como Nueva Zelanda, Canadá, Rusia, Kazajistán, Emiratos Árabes, Filipinas, Lituania, Florida, El Salvador, Reino Unido o Letonia. Su proyecto profesional ha resultado ganador entre 19 candidatas que se han presentado en Castilla-La Mancha y Extremadura, un 12% más que en 2023. El jurado de los premios, formado por directivos de CaixaBank y expertos independientes, ha valorado la excelencia empresarial de María Teresa Corchero, teniendo en cuenta tanto su trayectoria profesional como los logros alcanzados por su proyecto empresarial. Entre los aspectos que se han tenido en consideración, se encuentran el grado de desarrollo y éxito del negocio, la innovación aplicada, el impacto en la creación de empleo y los aspectos medioambientales y de sostenibilidad, entre otros. Valores que ha destacado el director territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha y Extremadura, Juan Luis Vidal, que ha señalado “la valentía y compromiso de María Teresa Corchero por tomar las riendas de la empresa en un momento muy complicado y afrontar un proceso de transformación y de internacionalización que les ha permitido un alto grado de innovación”. Para María Teresa Corchero, este galardón supone “un reconocimiento a una empresa familiar que nació con el espíritu de ayudar a un colectivo de agricultores en un momento muy difícil, y a un proyecto empresarial en constante evolución que nos permite mantener los más altos estándares de calidad e innovación”. En la fase territorial del Premio A Mujer Profesional Autónoma, CaixaBank reconoce los mejores proyectos de trabajadoras autónomas procedentes de las diversas comunidades autónomas. Entre las 11 emprendedoras ganadoras de esta primera fase regional (una por cada Dirección Territorial de CaixaBank), se seleccionará a una de ellas para que pueda realizar un curso de la oferta formativa de la escuela de negocios digital Founderz. Asimismo, junto con el resto de seleccionadas en la fase territorial, Corchero optará al galardón nacional, con una dotación económica de 6.000 euros para destinar a acciones de formación empresarial y personal. Además, la ganadora nacional del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank recibirá un tótem conmemorativo y se beneficiará de una campaña de difusión a través de los canales de comunicación de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). En toda España, han participado un total de 382 profesionales autónomas en la convocatoria, un 9% más que el año anterior. Todas ellas son trabajadoras por cuenta propia de cualquier sector y con residencia fiscal en España con al menos dos años de actividad empresarial. El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial CaixaBank es consciente de la importancia que tienen las profesionales autónomas y empresarias en el peso de la economía y lanza estos premios como muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave. Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, funcional, generacional, cultural… Asimismo, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW), al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Mujer Profesional Autónoma) y líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap). La entidad cuenta con un 43% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración.